春意萌動，萬物向新，在這個滿懷期待的春天，國貿集團又迎來了一批充滿活力、熱情澎湃的新員工。為幫助新員工全面了解集團的發展歷史及企業文化，明晰統一使命愿景，增強組織歸屬感和責任感，2月22日至24日，集團組織開展了為期三天的社招新員工入職培訓。

培訓開始前，集團總會計師徐得均作開班動員。他首先代表集團對全體新員工的到來表示熱烈歡迎，并結合當前企業發展形勢對新員工成長提出了四點希望和要求：一要提高政治站位，加快成長為能力過硬的國企員工；二要勇于擔當責任，積極主動投身集團發展大局；三要涵養道德操守，切實錘煉個人的品德修養；四要堅持終身學習，不斷強化崗位所需的本領。

現場經過短暫而緊張的小組共創環節，六個小組都設計出了各具特色的隊名、隊標、隊呼，并通過現場團隊展示的方式讓大家充分感受到各個小組的激情與活力。破冰環節讓新員工們消除了彼此間的陌生感，培養了團隊與協作精神，在輕松愉快的氣氛中迎接后面的培訓課程。

本次培訓從授課內容到課程形式都進行了精心設計和組織，授課老師來自于集團內各個業務領域的專家和骨干。培訓課程在集團團委書記陳金講解《火紅國貿，青年有為》中拉開序幕。隨后，集團戰法部副部長江月紅宣貫了《國貿集團十四五規劃》，集團紀檢監察室副主任胡君分享了《走好職場第一步，開啟人生新篇章》，集團安全生產部高級經理李統兵講授了《國貿集團新員工安全生產教育》，集團內訓師賈春雨則為學員們上了一堂精彩紛呈的《職場魔方》課程。

老師們滿載干貨而來，毫無保留地為新員工們傳授自己的知識、經驗、技巧，旨在幫助每一位參訓員工都能有所收獲，不虛此行。

在本次培訓的最后一天，集團結合新員工培訓結業考試，及參訓期間的課堂表現情況，綜合評選出了6名優秀學員，他們是：英特集團孫祥、省中醫藥王扶新、浙商資產時綽、供應鏈公司白水云、供應鏈公司黃禮君、浙商資產占楊鵬。

為期3天的新員工入職培訓活動畫上圓滿的句號，相信每一名新員工都能牢記國貿人的使命擔當，把培訓中領悟到的學習精神、團隊精神和協作精神應用到工作中，緊跟集團的發展步伐，為集團高質量發展貢獻新的力量！