每年“七一”，東方股份公司都開展先進基層黨組織和優秀共產黨員的表彰活動，今年該公司黨委增加了一個特殊的項目，組織全體黨員從42名黨支部委員中評選出了4名基層支部委員（書記）進行表彰，為他們頒發獎勵證書，披上綬帶。
        這些支部委員平時工作在基層一線，忙忙碌碌，承擔著大量的基礎工作。支委強，則支部強，為了褒獎他們的工作，東方股份公司黨委在“七一”為他們作出隆重表彰。何新華，第一黨支部書記，所在支部由3個部門2家公司的黨員組成，是一個名副其實的“混合”支部，他耐心細致地做好支部的每一項工作；錢國華，第五黨支部書記，作為一名老黨員、老經理，對華業公司建設傾注了全部精力，他愛司如家，親自帶領黨員為全體員工擦洗凳子，組織全體黨員為困難員工捐款，公司黨委布置的每一項黨務工作他都親自落實，細致入微；陳亮，第七黨支部書記，作為駿業公司的總經理，他帶頭開發新產品“電熱服”出口暢銷，成為公司的主打商品；皇甫勇，第二黨支部書記，平時話不多，但黨建工作時刻放在心上，建了微信群，給支部購買了《北大金融課》等書藉，讓支部黨員在企業轉型中帶好頭。
        “一切工作到支部”，黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。東方股份公司黨委扎實開展“兩學一做”學習教育，層層落實基層黨建工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。充實加強基層力量。圍繞企業打造金控平臺和外貿企業改革、轉型升級，黨支部堅持“雙培養”，去年底，按照省國貿集團黨委的要求，公司黨委認真組織，如期完成了黨委和所屬十四個黨支部的換屆工作，堅持把優秀的骨干選拔到支部委員隊伍，進一步選優配強黨支部的工作力量。提升基層黨建工作水平。黨支部換屆后，公司黨委迅速組織支部委員開展培訓，發放學習資料，4月27日組織支部委員“走出去”與浙江一建集團所屬黨支部開展基層黨建工作交流學習活動，吸收黨建工作好的經驗和做法。在國貿集團開展的“勇立潮頭話擔當”大討論活動中，支部書記、支部委員為支部黨員講黨課，一堂堂微黨課貼近黨員、貼近實際，提升了學習效果。選拔產生第三支部書記楊學峰、第四支部支委翁津津、第十二支部書記王屹參加國貿集團的比賽，兩人獲得二、三等獎。積極發揮表率作用。各黨支部持續開展“十個示范”活動，幾年下來，出了一批成果。如服飾支部、泓業支部每年保持培養新人，積極開拓新領域，利潤連續幾年保持增長；駿業支部、盛業支部黨員帶頭與國外品牌合作，做深做專產品，取得不錯的業績；嘉業、服飾等支部積極興辦工廠，探索自主研發加工的路子；類金融支部積極創新、業績穩步提升，去年底基金總管理規模已達46.26億元。今年“七一”公司評選出5個先進基層黨組織，24名優秀黨員被授予“黨員先鋒崗”，在推動公司改革發展中起到了模范帶頭作用。

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